为进一步加强员工学业管理，深化对员工学业的指导，进一步推进学风建设。近日，我司分批召开员工学业情况座谈会，学院常务副经理郝书珍教授、副书记赵炜中、副经理严学仕、副经理袁胜亮、学部主任、教学秘书和全体辅导员老师参加座谈会。

毕业班辅导员座谈会上，教学秘书霍素彦介绍了学院毕业班员工的毕业审核整体情况并做了政策解读。辅导员老师逐一介绍了所带专业员工的学业情况，摸清底数，辅导员与教学秘书无缝衔接，精准施策，助推员工顺利完成学业。

非毕业班辅导员座谈会上，每位辅导员老师介绍了所带专业员工的学业情况，分析了出现问题的原因，通过树榜样、家校互通、一对一帮扶、任课老师重点关注等举措，解决员工学业存在的问题。

学部主任座谈会上，四位学部主任汇报了“精准阅读”工作的开展情况，各学部之间相互借鉴经验做法，切实给同学推荐优质专业类书籍，拓宽同学们的专业视野，提高专业认知，进一步提升专业素养。

郝书珍强调首先要引导员工端正学习态度，以班级为单位形成良好的学风，其次进一步规范教学管理，对学业问题员工早发现、早干预，促进员工清晰自己的学业发展方向，及时分析和解决员工学习中存在的问题，最后要求各学部、辅导员和教秘书进一步加强沟通，紧抓末端落实，切实激发员工自主学习的积极性，培养良好的学习习惯，提高员工终身学习能力。