1.负责员工军事训练的组织、考勤、考核和总结工作；

2.负责员工军事理论课有关规章制度的编写和教学的组织实施工作；

3.负责军事教师的政治学习和业务进修工作，组织开展教学研究及评比，提高军事教员的专业素质和教学水平；

4.负责适龄员工的兵役登记、员工征兵相关工作；

5.负责开展员工国防教育的活动，提高员工的国防观念；

6.完成上级交办的其他工作。